[區職改辦]廣西壯族自治區職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)規范我區職稱(chēng)重新確認管理有關(guān)工作的通知（桂職辦〔2020〕132號）

廣西壯族自治區職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)規范我區職稱(chēng)重新確認管理有關(guān)工作的通知（桂職辦〔2020〕132號）

各市職改辦、各系列（行業(yè)、單位）職改辦、區直各有關(guān)單位人事（干部）處：

  根據《職稱(chēng)評審管理暫行規定》（人社部第40號令）和《廣西壯族自治區職稱(chēng)推薦評審認定辦法（試行）》（桂人社發(fā)〔2017〕35號）等文件精神，按照簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)的改革要求，現將《關(guān)于規范我區職稱(chēng)重新確認管理有關(guān)工作的通知》印發(fā)給你們，請遵照執行。執行中遇到重大問(wèn)題應及時(shí)向自治區職改辦報告。

廣西壯族自治區職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導小組辦公室

2020年11月30日

關(guān)于規范我區職稱(chēng)重新確認管理

有關(guān)工作的通知

各市職改辦、各系列（行業(yè)、單位）職改辦、區直各有關(guān)單位人事（干部）處：

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)深化職稱(chēng)制度改革和“放管服”有關(guān)要求，加強職稱(chēng)領(lǐng)域行風(fēng)建設，結合職稱(chēng)信息化建設，現將我區辦理職稱(chēng)重新確認有關(guān)事項明確如下：

一、辦理職稱(chēng)重新確認的范圍和條件

（一）職稱(chēng)重新確認范圍

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在自治區外（含中直、部隊）取得職稱(chēng)，到我區企事業(yè)單位工作，并繼續從事相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的。

  在高等學(xué)校等實(shí)行自主評審或以聘代評單位取得的職稱(chēng)，流動(dòng)到其他單位的，新用人單位可以自主決定進(jìn)行職稱(chēng)重新確認，或者要求重新參加當地（本單位）職稱(chēng)評審。

  通過(guò)國家統一考試取得的職稱(chēng)不再辦理職稱(chēng)重新確認。

  在我區取得的中初級職稱(chēng)，實(shí)行統一的職稱(chēng)電子證書(shū)，在自治區范圍內流動(dòng)的不再辦理職稱(chēng)重新確認。

（二）職稱(chēng)重新確認條件

  1.需進(jìn)行重新確認的職稱(chēng)必須是符合國家職稱(chēng)政策有關(guān)規定，按照規定的評審、審批程序，由相關(guān)部門(mén)按權限授予的。

  2.人事關(guān)系已轉入我區企事業(yè)單位，建立2年以上勞動(dòng)（人事）關(guān)系，并按規定在用人單位參加社保。

  3.現從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作所屬職稱(chēng)系列與原取得職稱(chēng)系列一致。

二、職稱(chēng)重新確認程序和材料要求

  （一）職稱(chēng)重新確認主體

  按照分級管理原則，高級職稱(chēng)的重新確認由自治區職改辦辦理，中初級職稱(chēng)的重新確認按管理權限由相應部門(mén)負責辦理。

  實(shí)行自主評審的高校和設區市按職稱(chēng)授予權限，自主辦理相應等級職稱(chēng)的職稱(chēng)重新確認。

  （二）職稱(chēng)重新確認程序

  1.個(gè)人申請。個(gè)人填報《廣西壯族自治區職稱(chēng)重新確認審批表》（附件1），向所在單位提出申請，提交符合規定的材料。

  2.單位審核。申報人所在單位應對申報人提交的確認材料認真核實(shí)，并將《廣西壯族自治區職稱(chēng)重新確認審批表》在本單位公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，簽署意見(jiàn)后按規定程序上報主管部門(mén)。

  3．主管部門(mén)核實(shí)報送。主管部門(mén)審核材料后逐級上報。高級職稱(chēng)的重新確認應由設區市職改辦、廳級人事主管部門(mén)或自治區級檔案管理部門(mén)報送。

  4.確認機構核準。由相應各級人社（職改）部門(mén)或人事主管部門(mén)按管理權限核準發(fā)文，并頒發(fā)電子職稱(chēng)證書(shū)，取得職稱(chēng)的時(shí)間從原取得時(shí)間算起,取得專(zhuān)業(yè)應按照原證書(shū)專(zhuān)業(yè)確定。

  （三）職稱(chēng)重新確認材料

  1.個(gè)人提交以下職稱(chēng)重新確認材料：

  （1）《廣西壯族自治區職稱(chēng)重新確認審批表》。

  （2）原取得職稱(chēng)相關(guān)證明材料：原職稱(chēng)證書(shū)復印件（用人單位審核原件，注明“與原件相符”并加蓋公章）、評審表、批復文件等。個(gè)人能夠提供原職稱(chēng)網(wǎng)上核驗途徑（信息化平臺）和證書(shū)信息查詢(xún)結果截圖的，可以免于提供此項材料。

  （3）到我區工作的證明材料（如調令、增人計劃下達通知書(shū)、入編證明材料等）或有效勞動(dòng)合同復印件。企業(yè)單位人員應有與我區建立勞動(dòng)關(guān)系的單位的社保繳納記錄,無(wú)需提供社保繳納證明，由辦理職稱(chēng)重新確認報送部門(mén)通過(guò)系統或其他方式予以核實(shí)。

  （4）按平臺要求提供制作職稱(chēng)電子證書(shū)的電子版照片。

  （5）其他需要提交的輔助證明材料。中直企事業(yè)單位評審取得的職稱(chēng)，須提供該評委會(huì )成立的備案審批有效證明材料，或在線(xiàn)查詢(xún)途徑,其中高級職稱(chēng)應提供該評委會(huì )經(jīng)國家人力資源和社會(huì )保障部（人事部）備案審批設立的文件或其他有效證明材料。自行設立且未經(jīng)備案的各級評委會(huì )，其評審結果原則上不予職稱(chēng)重新確認。

  2.單位和報送部門(mén)提供材料：

  單位或相應主管部門(mén)應按照管理權限報送職稱(chēng)重新確認有關(guān)人員職稱(chēng)的請示文件、申報人材料和《職稱(chēng)重新確認職稱(chēng)核實(shí)情況記錄單》等。

  (四)報送方式

  高級職稱(chēng)重新確認仍按《廣西壯族自治區職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于實(shí)行網(wǎng)上辦理高級職稱(chēng)重新確認（認定）等事項的通知》（桂職辦〔2018〕72號）規定方式在廣西專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理服務(wù)平臺（www.gxrczc.com）提交。中初級職稱(chēng)重新確認，按照相應有權限的確認機關(guān)要求報送。

  三、工作要求

  （一）申報人應如實(shí)提供申報材料。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，不予受理或取消已確認的資格，相關(guān)人員視同職稱(chēng)申報材料造假，自申報或撤銷(xiāo)當年起五年內不得申報晉升職稱(chēng)。

  （二）申報人所在單位及相關(guān)主管部門(mén)要認真履行審核職責。申報人所在單位對申報人所取得職稱(chēng)的真實(shí)性和有效性負責。單位及各級審核部門(mén)要出具審核意見(jiàn)，加蓋單位公章。

  （三）確因特殊情況無(wú)法提供原取得職稱(chēng)相關(guān)證明材料的，報送部門(mén)應通過(guò)信息化系統（網(wǎng)絡(luò )平臺）核驗、發(fā)函或電話(huà)確認等方式核實(shí)，如實(shí)填寫(xiě)《職稱(chēng)重新確認職稱(chēng)核實(shí)情況記錄單》后報批。能夠通過(guò)上述途徑進(jìn)行核實(shí)的，原則上不再要求申報人員補齊證明材料。

  （四）用人單位及各級各部門(mén)要認真履行“誠信承諾”、“真實(shí)保證”和“誰(shuí)確認、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的責任追究制度。對弄虛作假、徇私舞弊、包庇偏袒等違紀違規行為的，依據有關(guān)法規進(jìn)行處理。

  原規定與本通知不一致的，按本通知執行。未盡事宜，請與自治區職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系。

  聯(lián)系人：張文雯  聯(lián)系電話(huà)：0771-5866234。

  附件：職稱(chēng)重新確認職稱(chēng)核實(shí)情況記錄單